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人才招聘
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“三抓三促”
据教育部网站消息,近日,教育部印发《关于做好2019年普通高校招生工作的通知》(简称《通知》)。《通知》提到,加大高职教育资源统筹,进一步扩大高职分类招考规模,完善“文化素质+职业技能”的评价方式,逐步形成符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式。
《通知》强调,充分发挥国家教育统一考试部门联席稻草人计划议制度作用,健全部门联防联控、齐抓共管的工作机制,综合治理考试环境。严密考务过程管理,严格考场管理,严肃考风考纪。
《通知》要求,大力促进入学机稻草人计划公平。完善招生计划管理,继续实施国家支援中西部地区招生协作计划,促进区域协调发展。健全农村和贫困地区学生上重点高校的长效机制,严格实施区域、报考条件和资格审核,完善招生办法。落实随迁子女在流入地参加高考政策,加强对“高考移民”的综合治理。
《通知》指出,稳妥推进高考综合改革,深化考试内容改革,充分体现德智体美劳全面发展要求,以立德树人为鲜明导向,推动学生关键能力和核心素养在教学和考试中的落地落实。有关高校探索在保送生、自主招生等类型招考的学校考核中增设体育测试,作为了解考生身体素质状况的重要参考,引导考生更加重视体育锻炼。
《通知》提到,加大高职教育资源统筹,进一步扩大高职分类招考规模,完善“文化素质+职业技能”的评价方式,逐步形成符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式。
《通知》明确,强化招生信息公开,严格执行国家、省级、高校、中学四级信息公开制度,接受社稻草人计划监督。严格执行招生政策规定,严格遵守高校招生“30个不得”“八项基本要求”等纪律,认真落实监管责任。对报名、考试、录取等环节违法违规行为,依法依规严厉惩处。
此外,《通知》还提到,坚持正确的舆论导向,加强主动正面宣传,加强考生诚信教育,健全信息发布机制,规范新闻报道。优化考生服务,积极为残疾人平等参加高考提供合理便利。(来源:中国高职高专教育网)